技能伝承/教育/訓練向けの活用例
ベテラン技術者の”視線”を可視化し、
技能伝承・教育・トレーニング・マニュアル化に活用する。
このような課題はありませんか？
■匠の技術をうまく若手・中堅社員へ伝承ができない
■紙面や口頭での教育となっていて、具体的な教育方法が現状無い
■技術者のヒューマンエラーが なかなか減らない エラーの原因が特定できない
■ベテラン検査員が引退する前に 何とか彼らのワザを残したいのに残す方法が分からない
ご提案
■ベテラン技術者と若手・中堅技術者の視線を「見える化」する
技術者の技能の見える化することにより
⇒「視線」を意識した技術習得・伝承 ができる
⇒紙面や口頭だけではなく、視線のデータを活用した具体的でリアルな教育ができる
⇒「何故」そのエラーは起きたのか？を可視化することができる
⇒ベテラン検査員のワザをデータ（映像・画像）として残していくことができる
